счетчик посещений


Главная Кадровое обеспечение КСП

Кадровое обеспечение

В настоящем разделе размещается следующая информация:

 

1. Перечень вакансий в Контрольно-счетной палате города Владивостока;

2. Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы Владивостокского городского округа в Контрольно-счетной палате города Владивостока;

3. Порядок поступления на муниципальную службу в Контрольно-счетную палату города Владивостока.



Конкурс на включение в кадровый резерв города Владивостока


Комиссия по формированию кадрового резерва города Владивостока объявляет конкурс на включение в кадровый резерв города Владивостока.

Конкурс проводится по группе должностей муниципальной службы «ведущие должности муниципальной службы».

Перечень документов, представляемых кандидатом на включение в кадровый резерв города Владивостока:

а) личное заявление в свободной форме на бумажном носителе, содержащее подпись кандидата и просьбу принять документы для участия в конкурсе по конкретной группе (группам) должностей муниципальной службы (далее — личное заявление) на имя председателя комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 1 цветной фотографии (3 x 4 см без овала и уголка);

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или гражданина иностранного государства (заменяющий его документ) с предъявлением оригинала;

г) документы, подтверждающие квалификацию:

для работающих — копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

для неработающих — копию трудовой книжки с предъявлением оригинала или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность не осуществлялась);

д) копию документа об образовании с предъявлением оригинала.

Копирование документов управлением муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока не производится.

Кандидат представляет документы лично.

Прием документов осуществляется секретарем комиссии по формированию кадрового резерва города Владивостока по адресу: г. Владивосток, Краснознаменный переулок д. 3, 2 этаж, кабинет 2, домофон № 1, № 2, № 5, управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока, телефон 2-614-128.

Даты приема документов: ежедневно в рабочие дни в течение срока приема документов, кроме субботы, воскресенья, выходных праздничных дней.

Время приема документов: понедельник – четверг — с 14.00 до 17.30; пятница – с 14.00 до 16.30.

Прием документов начинается со дня размещения информации о проведении конкурса на включение в кадровый резерв города Владивостока в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации города Владивостока и заканчивается в 17.30 17.01.2017.

 

Ссылка для скачивания анкеты по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.


 

 

 

Контрольно-счетная палата города Владивостока призвана осуществлять контроль за законным и эффективным использованием бюджетных средств, управлением и распоряжением муниципальным имуществом, способствуя достижению поставленных задач и защите интересов населения города Владивостока.

Следуя принципу гласности, мы стремимся сделать результаты нашей работы доступными для широкой общественности. Создание этого сайта – важный шаг в данном направлении.

Мы готовы к сотрудничеству и взаимодействию с коллегами из других ведомств, со всеми, кому небезразлично, как расходуются средства налогоплательщиков, как формируется и исполняется бюджет его родного города, а также с теми, кто хочет больше узнать о работе Контрольно-счетной палаты города Владивостока.

 

 

Тел.:  (423) 226-15-05

E-mail: vladcsp@bk.ru
Адрес: 690091, г.Владивосток,
ул. Светланская, 59


Показать на карте города


При использовании материалов, размещенных на сайте, ссылка на источник обязательна. © 2010—2017
При создании сайта использованы изображения и фотографии, размещенные в сети Интернет
Разработка сайта "Компания БЭСТ"
Система управления сайтом HostCMS v. 5